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Tensiones en la conducción de investigaciones internas: una mirada estratégica
El desarrollo de investigaciones internas dentro de una organización está lejos de ser un proceso neutro. Por el contrario, pone en evidencia una compleja red de tensiones entre los distintos actores involucrados, cada uno con intereses, temores y responsabilidades propias. En el contexto actual chileno —marcado por la entrada en vigencia de la Ley Karin y la Ley de Delitos Económicos— la forma en que una empresa gestiona sus investigaciones internas no solo impacta su clima laboral, sino que también puede generar importantes consecuencias legales, reputacionales y económicas.
Por Administrador•4/4/2026
